[People] 志高き、先輩社員たち

先輩社員紹介

キャリアも職種も異なる様々な先輩社員が、どのような想いをもち、
どんな毎日を過ごしているかをご紹介します。

尾野 仁美

(2017年度入社)
ゴールフリー御所南教室
教室長

子どもたちや保護者の
「よりどころ」になりたい。
成長ができたと思うこと

学びへの感受性が豊かになりました。
上司や先輩方から頂くアドバイス、コーチや子どもたち、保護者様とのかかわりの中にも学びのチャンスが沢山あります。
成基に入社して毎日が学びの連続であることを知り、それからは一つひとつのことに楽しさを感じるようになりました。
これからは日々吸収した学びをより良い教室づくりに生かし、子どもたちや保護者様の安心・満足につなげていきたいです。

これからの目標

私は、子どもと保護者様の「よりどころ」になりたいと思っています。
日々の子どもたちとの会話、一本の電話から始まる保護者様とのお話も全て、とても大切なコミュニケーションです。お話しくださる悩みや問題に向き合って一緒に解決していき、子どもたちが安心して成長し続けられる教室を目指しています。そして成長した子どもたちが自立して夢や志を実現し、社会に貢献する人材となってほしいと思っています。
よりどころとなる存在であるために、これからも子どもたちと共に成長していきます。

渡辺 渓吾

(2011年度入社)
成基学園学研教室 教室長

未来をつくる人をつくる。
この理念をしっかり実践していく。
成長ができたと思うこと

入社以来、保護者会や、入試説明会といった全体の前で発表させてもらう機会をたくさんいただきました。どう言えば、相手にどう伝わるか。様々な試行錯誤を繰り返すことで、「伝える力」が身につきました。また、同じ内容でもほんの少し環境が違えば伝わり方が変わる。そんな些細な違いに気づくことができる感性も同時に磨かれたと思います。そして何よりも人前で堂々と話をできるようになったことで、自信が生まれ、また新しいことに挑戦してみたいワクワク感が湧き続けています。そういう時が楽しいです。

これからの目標

これからの日本を担う人財を1人でも多く輩出していきたいですね。未来をつくる人をつくる。私はこの成基の教育理念に共感しています。1人でも多くの子供たち・保護者の皆様に共感していただき、地域ナンバーワンの教室になること。そのためには背中を見せ続けられるように自分自身を磨いていくことです。今後はより大きなフィールドで、立場で、周りの人に良い影響を与え続けていきたいです。

道本 聖子

(2009年度入社)
東進衛星予備校
桂駅西口校 校舎長

これまで培ってきた経験を
次の世代へとつなげていきたい。
成長ができたと思うこと

「相手が大切にしていることに寄り添って行動する」。そのような視点を持てるようになったことが、私の一番の成長です。生徒である高校生や大学生スタッフと毎日接する際に、彼ら彼女らが何を大切にしていて、大切にしているもののために私には何ができるのか、今できていないことは何なのか、というように実行と改善を常に繰り返す。そのPDCAサイクルを循環することで、少しずつですが成長できている実感があります。

これからの目標

これまでの経験から学んだことを、様々な媒体で語らせていただける機会が増えてきました。ある日、同じ部署の後輩が、成基の会社案内パンフレットに載っている私の記事を読んで、「自分の落とし穴に気づいて、打開策を見つけるきっかけになりました」と言ってくれたことがあったのです。これには、驚いた半面、とても嬉しく思いました。これまで上司や先輩、同僚からから教わってきたことを、今度は私が後輩たちに引き継いでいきたいですね。成基の理念でもある『人づくり』にしっかりと貢献できる人間でありたいと思います。

魚住 誠

(2006年度入社)
京都第四エリア エリア塾長

仲間の仕事や人生を力強く支えられる
リーダーになりたい。
成長ができたと思うこと

日々、子どもたちや保護者様等、たくさんの人と向き合うことで感性が磨かれたと感じます。特に、相手が何を求めているのかを察知する能力は入社後、とても鍛えられました。また、成基にはどんなことに対しても挑戦させてもらえる環境があり、担当するエリアの中で独自の集客方法を試したり、特別講座を開設したりと様々なことに主体的に取り組むことができます。もちろん、その分、失敗もたくさん経験してきましたが、自ら考え、自ら行動する日々の中で、企画力や提案力、実行力を高めることができました。

これからの目標

1つの目標としていた「エリア塾長」になることができました。ですが、今まで以上に広い視野を持って、多角的な視点から様々な経験を積んでいく必要があると考えています。私には憧れのエリア塾長がいるのですが、その人のように、周りから頼りにされる存在になりたいと思います。自分の仕事はもちろん、周りの状況も正確に把握し、顧客だけでなく、仲間の仕事や人生も力強くサポートできるリーダーになりたいです。

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